今年7月2日，南寧軌道交通建設(shè)規(guī)劃獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，10月8日，《南寧軌道交通1號(hào)線(xiàn)一期工程可行性研究報(bào)告》順利通過(guò)國(guó)家發(fā)改委組織的專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，我市軌道交通1號(hào)線(xiàn)一期工程即將迎來(lái)全面建設(shè)階段，為加強(qiáng)我市軌道交通建設(shè)人才保障，加快推進(jìn)軌道交通建設(shè)步伐，根據(jù)市委常委會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，南寧市市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市國(guó)資委等有關(guān)部門(mén)和南寧軌道交通有限責(zé)任公司組成專(zhuān)題調(diào)研組，于10月31日至11月6日赴廣州、深圳、寧波、昆明等城市學(xué)習(xí)考察軌道交通建設(shè)人才保障工作。我公司黨委副書(shū)記唐曉鋼、規(guī)劃發(fā)展部相關(guān)人員參加了此次調(diào)研活動(dòng)。

考察過(guò)程中，調(diào)研組與當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)、軌道交通公司進(jìn)行了深入的溝通，考察學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)馗邔哟尉o缺人才引進(jìn)政策和措施，了解當(dāng)?shù)剀壍澜煌ü驹谲壍澜煌ńㄔO(shè)初期和運(yùn)營(yíng)期所需要的人才情況及薪酬待遇問(wèn)題，共同探討了軌道交通公司為確保軌道交通按期建成投入運(yùn)營(yíng)所采取的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)措施和做法，

通過(guò)調(diào)研，調(diào)研組深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)城市軌道交通精品工程，必須樹(shù)立“人才第一、人才先行”的理念，必須加大軟硬件環(huán)境的營(yíng)造，吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才。在下一步的工作中，市相關(guān)部門(mén)將根據(jù)此次調(diào)研成果，針對(duì)目前存在的制約加快推進(jìn)軌道交通建設(shè)人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等相關(guān)問(wèn)題，逐步建立完善軌道交通人才薪酬、安家、子女就學(xué)、戶(hù)籍落戶(hù)等配套政策和管理機(jī)制，為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用提供成長(zhǎng)空間和良好環(huán)境，為南寧市城市軌道交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的人才支撐體系和一流的人才隊(duì)伍。