根據(jù)運(yùn)營分公司黨委年度黨務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，4月28日，在培訓(xùn)樓201電教室組織開展了黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)能力提升培訓(xùn)第一次測試，共有來自運(yùn)營分公司各黨（總）支部委員和黨務(wù)干事共計(jì)85名黨務(wù)工作者參加測試。
       此次測試采用閉卷形式考核，并運(yùn)用運(yùn)營分公司票務(wù)中心開發(fā)的信息系統(tǒng)進(jìn)行無紙化測試。測試主要涉及十九大精神、黨史、黨章、黨風(fēng)廉政和時(shí)政要點(diǎn)等內(nèi)容。本次測試以70分為及格線，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，分公司黨務(wù)工作者平均分為79.2分，及格率為78.8%。
       調(diào)度中心黨支部書記錢家祥表示：“此次無紙化測試，比較傳統(tǒng)考試方式方便許多，效率也提高許多，希望這種新的方式延續(xù)下去。”客運(yùn)中心第三黨支部組織委員宋雪梅說：“通過測試可以使我們認(rèn)識(shí)到還存在哪些黨務(wù)知識(shí)欠缺，能夠讓我們更加清晰、更加明確的去補(bǔ)充完善，這次測試對于我們來說十分必要。”維修中心第一黨支部組織委員馮云認(rèn)為：“做為一名黨支部組織委員，我希望以后能有更多的機(jī)會(huì)參加分公司的培訓(xùn)、知識(shí)競賽等，不僅能夠不斷學(xué)習(xí)積累更多黨務(wù)知識(shí)，還有利于推動(dòng)黨支部工作高效發(fā)展?！?br/>       此次黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)和測試，旨在提高分公司黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨務(wù)干部知識(shí)不斷得到更新，以適應(yīng)新時(shí)期黨務(wù)工作的需要，同時(shí)帶動(dòng)廣大黨員參與進(jìn)來，推動(dòng)黨建工作再上新的臺(tái)階。近期，分公司還將通過第二次黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)測試、交流討論、評選優(yōu)秀讀書筆記等舉措，夯實(shí)黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)，為打造“地鐵黨旗紅 運(yùn)營爭先鋒”的黨建品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。